Niks lekkerder dan concreet resultaat behalen tijdens een actie-gerichte dag
Voor ondernemers die een bedrijf hebben met minstens 2 medewerkers (zzp'ers of vast) zijn deze dagen de snelste stap voor resultaat. De drie pijlers Strategie, Team en Leiderschap bespreken we. En na onze dag samenwerken ga je naar huis met zeer concrete plannen, acties en een heldere strategie voor de komende 6 maanden.
Wellicht herken je iets van het onderstaande
- Je hebt goede mensen in dienst maar nog steeds als jij 1 dag er tussenuit bent lopen ze vast
- Wanneer jij er 1 dag tussenuit gaat moet je de volgende dag veel werk inhalen
- Je hebt een team met waardevolle individuen maar de samenwerking kan beter
- Als je eerlijk bent is je businessmodel nog te breekbaar
- Als leider laat je hier en daar de bal vallen. Je doet misschien teveel zelf. Misschien geef je juist te snel verantwoordelijkheden uit handen. Of je bent niet in staat het maximale uit het team te halen waardoor je resultaat en geld laat liggen
- Je hebt een goedlopend bedrijf maar weet dat er meer uit jezelf en de business te halen is
- Een heldere strategie ligt er niet. Als jij onverhoopt uitgeschakeld wordt, gaan er problemen ontstaan.
- Door de groei van je bedrijf en je team ontstaan er cashflow-problemen
- Je ziet niet voor je hoe je vanaf dit punt door je huidige plafond kunt groeien
- Hoe goed alles ook gaat, jij bent nog steeds de spil van je bedrijf en nog zeker niet misbaar
- Er blijft gezeur ontstaan tussen personeelsleden. Of nog erger: iemand vertelde je ooit 'personeel geeft altijd gezeik' waardoor je niet de stap durft te zetten door te groeien. Je wilt wel maar wilt voorkomen dat er onnodig gedoe ontstaat.
- Je kunt wel wat hulp gebruiken bij je bedrijf verder uitbouwen, meer tijd vrijmaken en niet altijd aan het werk te hoeven zijn